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很多管理人员参与了管理之后，往往都会心生诸多“人不好管”的感慨，发现曾经熟悉的诸多管理理论在实践过程中“处处碰壁”，甚至于发出“如果还有下辈子再也不想做管理”的悲观论调。那么。原来熟悉的管理，到底是在哪里出现了变化？变化之后，应该如何面对？
基层管理人员应该具备的两种“冷热”管理技能
【摘 要】
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很多管理人员参与了管理之后，往往都会心生诸多“人不好管”的感慨，发现曾经熟悉的诸多管理理论在实践过程中“处处碰壁”，甚至于发出“如果还有下辈子再也不想做管理”的悲观论
【出 处】
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五金科技
【发表日期】
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2017年4期
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