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人本思想的觉醒、医学模式的转型、现代医学理念的建立等要求医学实践回归其本质和价值，对医院学科的建设和发展，特别是对临床学科带头人的核心能力提出了更高的要求。本文从服务理念、质量意识、能力提升、管理思维等方面对提升学科带头人核心能力的对策进行了浅述，旨在为我国现阶段医学学科发展和人才队伍培养提供点滴借鉴。