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急诊科护士产生压力的主要原因及对策.分析其原因有:工作环境、工作负荷、人际关系冲突、职业危害、媒体不恰当宣传等因素.采取相应对策:认识自身价值、处理好各种关系、加强自身防护及普法教育,从而使急诊科护士从容面对压力,进一步提高护理质量.
急诊科护士压力产生的原因分析及对策
【摘 要】
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急诊科护士产生压力的主要原因及对策.分析其原因有:工作环境、工作负荷、人际关系冲突、职业危害、媒体不恰当宣传等因素.采取相应对策:认识自身价值、处理好各种关系、加强
【机 构】
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广东省司法警察医院急诊科
【出 处】
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国际医药卫生导报
【发表日期】
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2005年24期
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