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我国每年输出的海外劳工数量庞大,为实施国家"走出去"经济发展战略和扩大就业渠道发挥了重要作用,但海外劳工权益保护问题也随之凸显。面对这一情况,我们除了需要加强外交和领事保护与应急机制建设,更应当积极加入国际劳工标准及缔结双边和多边劳务协定,建立和完善海外劳工权益保护的涉外立法规定,通过国内法和国际法的协同配合,逐步实现海外劳工权益的充分保护。