【摘 要】
：
新时代“两弹一星”精神依然具有重要的育人功能,不仅“激励鼓舞了几代人”,更是培养时代新人的宝贵精神财富。其精神内涵“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”,激励着高校大学生树立理想信念、养成爱国情怀、形成奋斗精神的品格。积极探索高校“两弹一星”精神的铸魂育人机制,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
【机 构】
：
东北师范大学思想政治教育研究中心,青海师范大学法学与社会学学院
【基金项目】
：
东北师范大学哲学科学社会重大培育基金项目“牢牢把握思想舆论话语权研究”。
论文部分内容阅读
新时代“两弹一星”精神依然具有重要的育人功能,不仅“激励鼓舞了几代人”,更是培养时代新人的宝贵精神财富。其精神内涵“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”,激励着高校大学生树立理想信念、养成爱国情怀、形成奋斗精神的品格。积极探索高校“两弹一星”精神的铸魂育人机制,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
其他文献
我国的现代国家建构包括主权国家建构、民族国家建构、民主国家建构和民生国家建构四个方面的内容,它们是在中国共产党的领导下最终构建成型的。作为使命型、公意型政党,中国共产党依靠人民力量取得国家主权、赋予各族人民平等地位、创设全过程民主和协商民主制度、出色地解决“生存型”“发展型”等民生难题,这些举措背后深刻地体现了中国共产党“以人民为中心”的现代中国建构逻辑。
为了提升养老服务的效率,解决老年医疗和疗养资源分配不均衡的问题,智慧型服务理念,将老年人的医疗保障系统和养老服务系统加以结合就显得非常有必要,于是此文结合构建智慧型
异议股东股份回购请求权制度作为保护中小股东利益最重要的一项制度,近年来不断应用于各类司法实务案件当中。但我国现行《公司法》对该制度的规定并不完善,存在法条规定的适用主体范围较小,适用情形较少,合理价格难以确定,以及程序性制度规范欠缺等一系列问题,亟待解决。笔者通过借鉴其他法治发达国家的立法经验并结合我国公司法制度及司法实践,提出了扩大异议股东适用主体范围,增加异议股东股份回购请求权的适用情形,明确“合理价格”的判定标准,健全权利行使程序制度规定等完善该制度的对策建议,以期更为深入系统的研究。
档案管理工作主要是指对档案信息的记录、存储、管理等.基于档案性质的不同,应给予科学合理的管理方式,以确定档案资源的合理应用,避免重要档案信息的丢失、被盗等,形成企业
“两弹一星”精神即“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”的精神。这是对“两弹一星”工程的建设过程中广大的建设者们在十分艰苦的条件下展现出的精神风貌的概括和凝练。它是“两弹一星”科研队伍践行时代责任和使命的精神写照,也是当代中国知识分子勇担时代使命的精神动力。
《爱情心理学》一书的主体是由著名精神分析学家弗洛伊德的三篇论文构成,著作中创造性地论述了性倒错、幼儿和青少年时期的性心理变化等前人鲜有涉及的主题.虽然书中许多观点
人与自然关系是人类历史发展中一个重要的话题,人类必须正确认识人与自然的关系才能获得自身长远的发展。马克思恩格斯认为人与自然原本就是一个统一的整体,人是从自然当中分化出来的一个部分。在人从自然界分化出来之后也就有了人与自然之间的关系问题。马克思恩格斯在很多著作中深刻论述了人与自然关系的思想,概括起来主要有自然对人的优先地位、人对自然的能动作用以及实现人与自然的和解等内容,这些内容构成了一个统一的整体。马克思恩格斯人与自然关系思想不但有极其丰富的内涵,也有巨大的时代价值,为中国特色生态哲学提供了参考依据,也为
为促进西部地区实现绿色集约的新型城镇化,在分析城镇化对能源消费影响的基础上,采用2002-2017年西部地区11个省市自治区的省级面板数据,以城镇居民消费为门槛变量构建面板门槛回归模型,探讨了西部地区城镇化与能源消费间的非线性关系。研究发现:城镇化对能源消费存在显著的双门槛效应,城镇居民消费门槛值分别为6311.65元和9068.08元;随着城镇居民消费水平的提高,西部地区城镇化与能源消费间的负相关关系在逐渐减弱。基于上述结果提出相应建议:提高西部地区各省份的产业支撑能力和经济的综合实力;大力推进城市群的
社会组织在社会治理,特别是基层治理中发挥着重要的作用。社会组织以专业化建设为基本要求,能够协同政府提高基层治理水平。文章基于此,首先从现实、理论两个角度介绍了社会组织在基层治理中的应用背景,总结归纳了社会组织在基层治理中的应用意义,从组织建设滞后、应用水平不高、资金来源不稳、居民参与度低四个维度探讨了社会组织在基层治理中应用的问题,并归纳了原因,最后提出了针对性的措施。
在“大智移云物”的背景下,针对企业财务工作将会面临的无纸化、智能化、财务共享等现状下所需要的会计人才各方面技能进行研究,在项目前期调研的基础上,对可能对会计人才培养存在影响的十个方面因素进行灰色关联度分析,以期对影响因素的相关度进行有效排序,为会计人才培养方案的制定进行提供借鉴。