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【文章摘要】
审计工作涉及范围十分广泛，加强企业审计系统队伍的壮大，将有利于企业改革的健康发展。本文主要分为三个部分，从审计工作目前的现状、审计工作现有模式面临的问题和对策入手，分析我国企业的审计工作，旨在为企业的健康发展贡献力量。
【关键词】
积极开展；审计工作；企业改革；健康发展；探究
0 引言
随着审计工作的不断发展，企业内部的审计工作对企业的发展有着重要影响。审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。因此重视审计工作，积极开展审计工作异常重要。企业领导需要重视审计工作，审计人员需要具备较高专业审计水平，有良好的思想作风，审计部门要加强企业内部的交流，保证审计工作的顺利开展，从而为提升企业的经济效益做出贡献。
1 当前企业审计工作现状
审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。目前，我国诸多大型企业很重视审计工作的开展，都积极主动地对审计工作进行研究，旨在进一步提升审计工作。但是仍然有许多企业不能正视审计工作，表现出很多的问题，比如各级审计部门协调难、单纯注重微观调控、预防手段单一、审计工作太过被动等等情况，这些都是当前企业审计工作现状，笔者现就此问题具体展开。
2 当前企业审计工作中面临的问题
2.1 各级审计部门协调难
企业审计部门之间存在着不协调，各部门在开展审计工作过程中有某些利益冲突，对自己的职权认识不清，导致审计工作比较复杂，缺乏一个统一有效的组织领导，从而难以发挥审计工作的作用。
2.2 单纯注重微观调控
审计工作当中大都是围绕财务运转，从微观方面进行数字统计、分析等，追求数字的精确，但是缺乏对审计工作的宏观把握，缺乏整体性。
2.3 预防手段单一
目前，企业内部审计工作面临着很多风险，而且大多是人为风险，企业为了规避风险，往往是依靠审计人员的内心道德感和责任感，没有制定统一、科学的审计风险预防机制，没有采取预防性措施。
2.4 审计工作太过被动
企业的审计工作非常繁杂，而且人员较少，所以很多审计人员往往都是应付，没有能真正的反应客观情况，没有真正发挥审计的监督作用，从而影响审计工作的进一步开展。
3 开展审计工作的解决措施
3.1 建立完善的规章制度，实现内审工作的制度化
全国范围内的企业内部审计工作，是最近几年才开始兴起的，所以审计工作一直处于摸索阶段。应该根据我国改革发展的大局要求，不断总结经验，使得审计工作由小到大的发展起来，逐步形成有鲜明特色的审计工作。
3.1.1严格进行审查和签字程序
内部审计机构的主要工作就是对二表一书进行严格的审查然后签字，这是对企业进行监督的有效形式，能够通过严格审查及时了解企业的主要经济活动，从而保证企业经济的正常运行，也会间接树立企业审计部门的权威。同时，制定“内部审计审签条例”，对审查和签字程序做出细致的规定，使得审查和签字工作逐渐制度化、科学化、合理化。
3.1.2制定严格的审计办法，形成责任审计制度
企业改革中经营者对经营情况负全责，当经营者退休或者调离原来工作岗位时，需要对任职期间经营的项目负责。因为实践中经常出现很多经营效果差的单位，不及时向审计部门提交资料，耽误了离任审计工作顺利进行。针对这些情况，需要制定“离任经济责任条例”，详细规定审计的范围、审计的内容和程序，保证离任经济责任审计的制度化、合理化、科学化，这样离任干部离开后进行责任审计，让审计工作步入正轨。
3.2 主动扩大审计业务
企业加强管理需要内审部门的密切配合，因此审计部门应该扩大审计业务，为企业贡献力量。
在做好日常审计工作外，要紧紧围绕企业中心工作，贴近生产经营管理实际，突出审计企业领导和员工最关心的问题，主动作为，扩大审计范围，并将该工作纳入到内审工作之中，通过核查发现问题，然后针对问题采取相应的措施。对一些小问题单位采取批评教育的方式，同时告之相关法律规定，避免出现经济损失；对于一些严重犯错的单位，要严格按照法律办事。
3.3 定期进行审计，形成审计常规化
每年都要对常规审计事项进行审计，并且年中或者年终进行会计决算审计，通过具体的审计工作，能够发现潜在的问题隐患，从而提出建议，为领导阶层决策提供基础。对于每次的审计，都需要深入基层，查看公司的账簿、凭证等，核实企业债权债务的真伪，然后针对问题写成相应的审计报告，提出解决方法。
3.4 提升自我能力，做好审计工作
3.4.1提升审计人员的素质
审计工作需要一批审计人员，所以提升审计人员的素质将有利于审计工作的顺利开展。该公司就专门制定了审计人员素质提升计划，及时了解党和国家的最新法律法规，提高自己的思想水平，端正自己的审计工作态度，形成清正廉洁的作风，真正的发挥审计的重要作用。
3.4.2完善审计监督网体系
时代在进步，内审工作需要专职的审计人员，但想要更好的发挥审计的监督作用，还需要紧跟时代潮流，建立审计监督网体系，发挥多层人员的监督功能，建立兼职审计监督员机制，让兼职审计监督员定期进行监督，提高公司审计工作的质量。建立审计学习班，系统学习审计方面的业务知识，以便更有效的开展审计工作。
4 总结
审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。因此重视审计工作，积极开展审计工作异常重要。企业领导需要重视审计工作，做好支持工作；审计人员需要具备较高的素质，具备专业的审计水平，熟练掌握法律法规，做好审计工作；审计人员还需要有良好的思想作风，自己做到光明正大，不腐败不贪污，不怕吃苦不怕累，应该身存正义感，秉公执法，维护党和国家的利益。同时审计部门要加强企业内部的交流，与其他部门沟通好，比如与财务科、建设科等部门形成良好的合作关系，保证审计工作的顺利开展，从而提高企业的经济效益，保证企业的健康快速发展。
【参考文献】
[1]谭嘉玲.搞好内部审计.促进科学管理[J].对外经贸财会.2002（09）
[2]曹秀梅.关于正确处理内部审计监督与服务职能若干问题的探讨[J].中国总会计师.2011（03）
[3]国务院办公厅转发审计署关于加强内部审计工作报告的通知[J].审计研究.1987（05）
[4] Bailey A.D，A.A Gramling，S.Ramamoort.Research Opportunities in Internal Auditing.Altamonte Springs.2003
[5] Chapman C，and U Anderson.Implementing the Professional Practices Framework. Altamonte Springs.2002
审计工作涉及范围十分广泛，加强企业审计系统队伍的壮大，将有利于企业改革的健康发展。本文主要分为三个部分，从审计工作目前的现状、审计工作现有模式面临的问题和对策入手，分析我国企业的审计工作，旨在为企业的健康发展贡献力量。
【关键词】
积极开展；审计工作；企业改革；健康发展；探究
0 引言
随着审计工作的不断发展，企业内部的审计工作对企业的发展有着重要影响。审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。因此重视审计工作，积极开展审计工作异常重要。企业领导需要重视审计工作，审计人员需要具备较高专业审计水平，有良好的思想作风，审计部门要加强企业内部的交流，保证审计工作的顺利开展，从而为提升企业的经济效益做出贡献。
1 当前企业审计工作现状
审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。目前，我国诸多大型企业很重视审计工作的开展，都积极主动地对审计工作进行研究，旨在进一步提升审计工作。但是仍然有许多企业不能正视审计工作，表现出很多的问题，比如各级审计部门协调难、单纯注重微观调控、预防手段单一、审计工作太过被动等等情况，这些都是当前企业审计工作现状，笔者现就此问题具体展开。
2 当前企业审计工作中面临的问题
2.1 各级审计部门协调难
企业审计部门之间存在着不协调，各部门在开展审计工作过程中有某些利益冲突，对自己的职权认识不清，导致审计工作比较复杂，缺乏一个统一有效的组织领导，从而难以发挥审计工作的作用。
2.2 单纯注重微观调控
审计工作当中大都是围绕财务运转，从微观方面进行数字统计、分析等，追求数字的精确，但是缺乏对审计工作的宏观把握，缺乏整体性。
2.3 预防手段单一
目前，企业内部审计工作面临着很多风险，而且大多是人为风险，企业为了规避风险，往往是依靠审计人员的内心道德感和责任感，没有制定统一、科学的审计风险预防机制，没有采取预防性措施。
2.4 审计工作太过被动
企业的审计工作非常繁杂，而且人员较少，所以很多审计人员往往都是应付，没有能真正的反应客观情况，没有真正发挥审计的监督作用，从而影响审计工作的进一步开展。
3 开展审计工作的解决措施
3.1 建立完善的规章制度，实现内审工作的制度化
全国范围内的企业内部审计工作，是最近几年才开始兴起的，所以审计工作一直处于摸索阶段。应该根据我国改革发展的大局要求，不断总结经验，使得审计工作由小到大的发展起来，逐步形成有鲜明特色的审计工作。
3.1.1严格进行审查和签字程序
内部审计机构的主要工作就是对二表一书进行严格的审查然后签字，这是对企业进行监督的有效形式，能够通过严格审查及时了解企业的主要经济活动，从而保证企业经济的正常运行，也会间接树立企业审计部门的权威。同时，制定“内部审计审签条例”，对审查和签字程序做出细致的规定，使得审查和签字工作逐渐制度化、科学化、合理化。
3.1.2制定严格的审计办法，形成责任审计制度
企业改革中经营者对经营情况负全责，当经营者退休或者调离原来工作岗位时，需要对任职期间经营的项目负责。因为实践中经常出现很多经营效果差的单位，不及时向审计部门提交资料，耽误了离任审计工作顺利进行。针对这些情况，需要制定“离任经济责任条例”，详细规定审计的范围、审计的内容和程序，保证离任经济责任审计的制度化、合理化、科学化，这样离任干部离开后进行责任审计，让审计工作步入正轨。
3.2 主动扩大审计业务
企业加强管理需要内审部门的密切配合，因此审计部门应该扩大审计业务，为企业贡献力量。
在做好日常审计工作外，要紧紧围绕企业中心工作，贴近生产经营管理实际，突出审计企业领导和员工最关心的问题，主动作为，扩大审计范围，并将该工作纳入到内审工作之中，通过核查发现问题，然后针对问题采取相应的措施。对一些小问题单位采取批评教育的方式，同时告之相关法律规定，避免出现经济损失；对于一些严重犯错的单位，要严格按照法律办事。
3.3 定期进行审计，形成审计常规化
每年都要对常规审计事项进行审计，并且年中或者年终进行会计决算审计，通过具体的审计工作，能够发现潜在的问题隐患，从而提出建议，为领导阶层决策提供基础。对于每次的审计，都需要深入基层，查看公司的账簿、凭证等，核实企业债权债务的真伪，然后针对问题写成相应的审计报告，提出解决方法。
3.4 提升自我能力，做好审计工作
3.4.1提升审计人员的素质
审计工作需要一批审计人员，所以提升审计人员的素质将有利于审计工作的顺利开展。该公司就专门制定了审计人员素质提升计划，及时了解党和国家的最新法律法规，提高自己的思想水平，端正自己的审计工作态度，形成清正廉洁的作风，真正的发挥审计的重要作用。
3.4.2完善审计监督网体系
时代在进步，内审工作需要专职的审计人员，但想要更好的发挥审计的监督作用，还需要紧跟时代潮流，建立审计监督网体系，发挥多层人员的监督功能，建立兼职审计监督员机制，让兼职审计监督员定期进行监督，提高公司审计工作的质量。建立审计学习班，系统学习审计方面的业务知识，以便更有效的开展审计工作。
4 总结
审计工作关系到企业改革能否成功，关系到企业能否健康发展。因此重视审计工作，积极开展审计工作异常重要。企业领导需要重视审计工作，做好支持工作；审计人员需要具备较高的素质，具备专业的审计水平，熟练掌握法律法规，做好审计工作；审计人员还需要有良好的思想作风，自己做到光明正大，不腐败不贪污，不怕吃苦不怕累，应该身存正义感，秉公执法，维护党和国家的利益。同时审计部门要加强企业内部的交流，与其他部门沟通好，比如与财务科、建设科等部门形成良好的合作关系，保证审计工作的顺利开展，从而提高企业的经济效益，保证企业的健康快速发展。
【参考文献】
[1]谭嘉玲.搞好内部审计.促进科学管理[J].对外经贸财会.2002（09）
[2]曹秀梅.关于正确处理内部审计监督与服务职能若干问题的探讨[J].中国总会计师.2011（03）
[3]国务院办公厅转发审计署关于加强内部审计工作报告的通知[J].审计研究.1987（05）
[4] Bailey A.D，A.A Gramling，S.Ramamoort.Research Opportunities in Internal Auditing.Altamonte Springs.2003
[5] Chapman C，and U Anderson.Implementing the Professional Practices Framework. Altamonte Springs.2002