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在湘西地区旅游开发竞争与协作为背景下,区域旅游人力资源协调管理发挥着统筹旅游人力资源空间分布、培养区域优势旅游项目适用人才和发掘区域旅游协作人才的功能.本文对此进行了探讨.
民族地区旅游人力资源协调管理实证研究——以张家界、湘西自治洲、怀化为例
【摘 要】
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在湘西地区旅游开发竞争与协作为背景下,区域旅游人力资源协调管理发挥着统筹旅游人力资源空间分布、培养区域优势旅游项目适用人才和发掘区域旅游协作人才的功能.本文对此进
【机 构】
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湘潭大学管理学院副教授／／四川大学城市研究所博士生,湘潭大学管理学院教师
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2005年5期
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