论文部分内容阅读
三明治夹心现象另外还表现在：我们几乎每做一件事都要跟不同的部门、不同的人打交道，如何让别的部门、别的人不但不能找借口不配合、阻碍你的工作，而且还能让这些部门、这些人在你预期的时间内完成他们的那部分工作，甚至让那些部门、那些人为你着想，提供比你所预期更大的支持和帮助。这并不是一件容易事，尤其是对一个新上任、新加入公司的人而言就更为艰难了。让我们来看看一位加入公司刚满一年的人，是如何成功地做到让其他部门全力支持和配合他的工作，在不到一年的时间内因为他工作出色，被提拔到了这家跨国公司中国区的第二把手的。