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随着时代的发展,国家政策也相应做出了调整,在“大信访”背景下电网企业迅速发展的同时,也给信访工作的开展增加了难度.本文通过对“大信访”背景下电网企业产生信访问题的原因分析,阐述了信访维稳工作需要从健全组织领导机制、基层工作机制、机制建设、干部队伍的强化、提高信访维稳工作能力等方面入手,建设新机制.