创建学习型组织 促进跨越式发展——郑州铁路分局创新班组政治学习的实践与思考

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一、站在跨越式发展的高度,开拓班组政治学习新视野 实现铁路跨越式发展,对职工队伍素质提出了更新更高的要求,必须以提高企业学习为切入点,用学习提素质、靠素质谋发展,做到“教育与制度并举,考核与激励相融”,使分局班组政治学习步入制度化、规范化的良性发展轨道。 First, from the standpoint of leapfrog development, opening up new horizons of political study in the squad and group to realize the leap-forward development of the railway and putting forward new and higher requirements for the quality of the staff and workers, we must take improving enterprise learning as the starting point, Seek development, and achieve “education and the system simultaneously, assessment and motivation blend”, so that the political branch of the team into a systematic, standardized and healthy development track.
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