我们知道：思想是行动的先导，正确的行动源于正确的指导思想。要做好职工教育工作，必须树立正确的思想，而思想教育是职工教育最为关键的一环。“十一五”以来，公路建设取得了令人瞩目的成绩，得到了上级党委政府以及社会各界的充分肯定。但是，在新的时期，在公路建设快速发展的同时，随着公路体制改革的不断深入，公路市场化趋势正无情地冲击着原本相对封闭的公路系统。而且当今经济社会迅速发展，思想多元化势不可挡，如今公路职工的思想意识形态也冲破了封闭的樊篱，非常活跃。思想多元化既有好的一面，然而不加以正确的引导，那么各种不良思想就会乘虚而入，占领我们的思想高地，最终损害公路大业。思想阵地，好的思想和理念不去占领，势必会有糟粕的东西去占据，因此必须抢先占领。那么，如何抓好当前公路系统思想教育工作呢?依笔者之见，要从如下几方面重点抓好：
　　 一、抓好教育工作，发现不良苗头及时纠偏
　　 胡锦涛总书记提出要坚持“八荣八耻”,推进了依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。针对公路系统目前的现状，开展好“八荣八耻”学习活动，引导干部职工树立践行社会主义荣辱观，非常及时，非常必要。公路系统各单位、各部门要认真组织干部职工学习“八荣八耻”内容，知道何为荣，何为耻，什么事可以做，什么事不能做，切实做到“知荣而为，知耻而止”，做负责任的行业职工。对照“八荣八耻”，开展好批评与自我批评，常思己过，常查不足。树立践行社会主义荣辱观，并按照区交通运输厅、区公路局提出的公路工作目标，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，牢固树立“路兴我荣、路衰我耻”的公路荣辱观。
　　 二、要紧密结合公路工作实际，大力弘扬积极向上精神。
　　 思想工作有着特定的对象和背景，如果偏离了这个方向，那么风马牛不相及，花了力气不讨好。公路系统较其他行业系统有一定的差别，存在点多、线长、面广的特点，且工作环境不尽如人意，工资待遇也偏低，社会地位还不够高。尽管如此，一代又一代的公路干部职工以路为荣、以路为伴，战天斗地，经寒历暑，用实际行动谱写了“团结创新，务实奉献”的新篇章，这也是今后公路工作必须坚持的方向。因此，我们的思想教育工作必须紧紧扣住公路这个中心，弘扬好公路精神。一是要发扬优良传统。优良的行业传统是我们承前启后、继往开来的精神动力。公路精神是千万公路人实践行动的高度浓缩，她来自于广大职工，又指导着我们不断向前进。学习优良传统，继承优良传统，践行优良传统是公路系统必须一贯坚持的思想教育工作重点。二是要结合工作实际。公路系统长期处于条条垂直管理，敬业精神强，但干部职工思想也比较单纯。随着体制改革的深入，一些职工对改革感到不适应，各种消极思想也产生了。所以，在目前的思想教育工作中，一定要把准这个脉，对症下药，否则思想教育工作就会泛泛而谈而难收实效。三是以典型的力量带动其他职工。思想教育工作一种有效的手段就是树典型，以点连线，以线扩面，全面营造一个良好的思想工作环境。公路系统在不同的历史时期，涌现了代表各个时期的模范先进人物，这些典型，曾经激励了一代又一代公路人顽强拼搏、无私奉献。在现阶段，公路系统也涌现了一大批有鲜明时代特色的先进人物，我们要通过大张旗鼓地宣传他们的典型事迹，教育、引導、激励全系统职工直面改革，保持稳定。
　　 三、采取“拿来主义”方式，善于学习借鉴好的经验
　　 公路工作有它的特殊性，它从上而下自成体系，职业相对来说比较专业。但要做好新时期公路系统思想教育工作，不能仅限于本系统，孤芳自赏，夜郎自大，而是要放眼其他行业，拓宽眼界，树立全方位、立体式的思想教育观念。一是要敢于走出去。尽管公路系统职责比较专业，不可能孤立存在。尤其是思想教育工作，方式方法大体相同，不同的就是具体内容和创新力度。我们可以通过学习，汲取精华，开阔眼界，开拓思想教育工作新思路。二是要善于请进来。我们在思想教育中，要充分宣传、学习、领会先进理念，开展职工大讨论，适当的时候，把他们请进来，给职工上辅导课，真正让人家的经验做法在本地生根发芽。三是要灵活运用。思想教育工作不是呆板的说教，而是我们一切工作的助推器，要发挥其积极作用。学习先进理念不能照搬照抄，要充分结合公路系统的实际情况，取他山之石，攻自己之玉。特别是当前要学习宣传贯彻落实科学发展观，公路系统要围绕中心工作，广泛动员全系统干部职工，解放思想，大胆创新，争做和谐发展的排头兵。
　　 四、要建立健全相关制度，做到常抓不懈
　　 公路系统这近年来出现了一些腐败案例，其中重要原因之一就是思想教育工作没落实好。为此，要注重抓思想教育，建立职工思想教育工作长效机制。一是要注重制度的可行性。思想教育工作是一项系统工作，没有捷径可走。抓好这项工作，要建立健全经常性、易操作的制度。如制订中心组学习制度，每星期坚持一个工作日的集中学习，开展学习心得座谈，鼓励职工互相加强学习。制度力求简洁有效，又不与工作相冲突。二是要重实效，不搞“花架子”。在思想教育中，切忌台上念一念、台下听一听，走过场。每学习一个阶段，要有针对性地进行总结，看职工学到了什么，解决了哪些思想问题，对工作有什么新促动等等。三是以创新的态度开展工作。思想教育工作要始终紧跟时代步伐，提出新问题解决新问题。各单位在思想教育内容上要与时俱进，教育引导职工认清形势，勇于改革，促进公路更快更好发展。在形式上，要充分利用各种先进设备，力求新颖别致，喜闻乐见，坚决摒弃那种一成不变的“八股”模式，加强职工教育的实效。以某县级公路局为例子：该局现有职工 139 人。其中硕士研究生学历1人、本科学历18人，研究生及本科学历占职工总数的14%；大专学历12人，占职工总数的9%； 中专学历15人，占职工总数的11%；高中及以下学历93人，占职工总数的66%。职工中：高级工程师4人，中级职称17人，初级职称15人，高级工25人， 中级工 73 人，初级工1人，人员素质不同，文化水平也有差异，必须建立健全相关制度，确保不同层次人员都得到有计划的全面培训，提高思想教育水平。
　　 总之，人是最关键的因素，只有提高了职工的素质，才能更快地促进公路事业的发展，因此必须把加强职工思想教育当作当前工作重中之重而加以重视，从而为公路事业健康快速和谐发展奠定坚实基础。