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本文分析了1987～1989年3年间北京城区28所医疗卫生机构卫生人力的流动状况。从分析结果可以看出，医学教育的毕业生分配是28所机构卫生人力增员的主要来源，离退休是减员的主要去路，最后对医学教育必须为社会培养适宜的卫生人力及合理流动等问题进行了粗浅的讨论。
北京部分医疗机构卫生人力流动分析
【摘 要】
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本文分析了1987～1989年3年间北京城区28所医疗卫生机构卫生人力的流动状况。从分析结果可以看出，医学教育的毕业生分配是28所机构卫生人力增员的主要来源，离退休是减员的主要去路，最后对医学教育必须为社会培养适宜的卫生人力及合理流动等问题进行了粗浅的讨论。
【机 构】
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北京医科大学
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1992年08期
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