【摘 要】
：
目的分析呼吸治疗专科护士岗位分层培训的具体方法和效果,以便于为护理人员的职业发展打下坚实的基础。方法根据职称、工龄、临床护理水平以及专业能力考核等方面,将呼吸科护
论文部分内容阅读
目的分析呼吸治疗专科护士岗位分层培训的具体方法和效果,以便于为护理人员的职业发展打下坚实的基础。方法根据职称、工龄、临床护理水平以及专业能力考核等方面,将呼吸科护理人员分为五个不同层级,对不同层级的护理人员采用不同方法进行岗位分层培训和考核,将培训前后的考核结果进行对比。结果经过岗位分层培训,科内理论合格率达到100%,护理操作合格率达98%,患者的满意度提升,科内护士对患者的病情观察能力和应急能力提升,年度达标率为100%。结论岗位分层培训可调动护理人员的工作积极性,激发其工作热情,可提高各层级护理人员
其他文献
目的观察在手术室护理工作的开展当中,专科护理分组对于医护配合质量所产生的影响。方法选择2018年3月至7月之间手术室各专科医生30名作为相关对象,在手术室护理中开展专科护
目的探讨优化入院管理流程提高眼科住院患者护理质量及满意度的效果。方法将2017年1月至6月采用常规入院管理流程住院的患者作为对照组,2017年7月至12月采用优化入院管理流程
伴随着大气污染及环境形势的恶化,环境保护将日益成为全社会每一位公民的自觉行动。8月13日,环保部发布《＂同呼吸共奋斗＂公民行为准则》（以下简称《行为准则》）,倡导公众践行低碳
目的腹膜透析专用腹带的改进与临床运用效果评价。方法选择2017年1月至2018年12月在我中心行腹膜透析治疗的患者共40位,分为对照与试验组,对照组采用百特分司出产的腹膜透析
目的观察强化健康宣教对慢性乙型肝炎肝硬化患者焦虑抑郁的缓解作用。方法收集70例慢性乙型肝炎肝硬化患者作为观察对象,随机分为对照组和观察组,每组各35例。对照组给予常规
目的探究5S管理法于耳鼻喉专科器械管理中的应用价值。方法选取2015年12月至2016年12月期间以常规护理管理法管理耳鼻喉专科器械的40例护理人员,设其为对照组;选取2017年1月
这次参加广东第十一次党代会的党代表，东莞有13人，其中省领导有两位，市领导有五位，剩下的六个人中，一名是镇支部书记，一名是村支部书记，一名是企业家，一名卫生系统的，而我是环保系统的