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详细阐述了受试者工作特征（Receiver operating characteristic，ROC）分析的基本原理，分析了它与其它的诊断评价性标准相比存在的优点，并给出了ROC曲线的绘制方法，最后采用ROC对独立成分分析（Independent component analysis，ICA）和统计参数图（Statistical parametric mapping，SPM）处理功能磁共振成像（Functional magnetic reasonance imaging，fMRI）数据的结果进行了比较。