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在社会主义经济不断发展的新形势下，电力企业依然发挥着重要的基础性价值作用，而随着各企业、公司、学校等各级单位对电力的需求不断增加，对电力企业的管理自然提出了更高要求。作为中坚力量的电力政工人员，某种程度上可以说是电力企业经营与管理成败的关键因素，其素质的高低直接影响着电力企业的效率与收益。主要从电力政工人员的存在问题、应掌握的基本素质要求与新形势下如何提高素质培养等三个角度展开论述。