【摘 要】
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编者按近年来,人才测评在国外已发展成为一个高度成熟的产业,以美国为例,50%以上的企业都要求员工参与人才测评.人才测评结果不仅成为企业选拔人才的参数,同时也是企业内部薪
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编者按近年来,人才测评在国外已发展成为一个高度成熟的产业,以美国为例,50%以上的企业都要求员工参与人才测评.人才测评结果不仅成为企业选拔人才的参数,同时也是企业内部薪酬定级、提拔晋升的重要依据.对于国内企业来说,人才测评还是一个新生事物.智联招聘针对销售部门的团队重组,上个月对部门管理人员组织了一次人才测评,本文作者写了自己对人才测评的亲身体验,希望能对对人才测评感兴趣的读者有所启示.
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