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现代企业内部基本上是一个以等级为基础，以命令控制为特征的金字塔结构，横向分工始终处在以“直线组织”为支柱的纵向型分工的框架内。９０年年代以来，以信息高速公路为标志的信息革命使企业“金字塔”式组织结构已逐步转向更加适应信息时代的更加民主的“网络型”结构。
企业组织结构新构想
【摘 要】
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现代企业内部基本上是一个以等级为基础，以命令控制为特征的金字塔结构，横向分工始终处在以“直线组织”为支柱的纵向型分工的框架内。９０年年代以来，以信息高速公路为标志的信息革
【机 构】
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华中理工大学工商管理学院
【出 处】
：
国外建材科技
【发表日期】
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1997年4期
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