【摘 要】
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"一带一路"倡议提出以来,对国家贸易拉动效应明显,但中资企业劳动关系受区域风险因素影响逐步显现。各区域风险因素中,国家因素是首要原因,雇主和工程因素次之。在"一带一路"
【机 构】
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中国劳动关系学院安全工程学院应急决策与仿真分析实验室
【基金项目】
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中国劳动关系学院2019年教育部教育教学改革专项项目-特色项目-学科带头人工作室建设“安全韧性城市风险评价基础研究”,2018年国家级大学生创新创业训练计划项目“‘一带一路’建设中港口工程安全风险评估”(项目编号:201812453016)的阶段性成果
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"一带一路"倡议提出以来,对国家贸易拉动效应明显,但中资企业劳动关系受区域风险因素影响逐步显现。各区域风险因素中,国家因素是首要原因,雇主和工程因素次之。在"一带一路"24个港口国家中有20个国家的劳动关系风险集中在中度风险,而阿尔及利亚与巴哈马的劳动关系风险等级是高度风险,安全度最低,加拿大与坦桑尼亚为一般风险,安全度最高。中资企业与当地的政治、经济、文化、社会环境产生互联融通,使中国劳动关系总体呈现"两极化"的发展态势:一极向微观网络延伸,伴
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