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武汉科技学院通过创新辅导员管理、选聘、培训、保障、激励和考核机制,不断推进辅导员队伍建设,提高素质,使之更加专业化、职业化、专家化。
高校辅导员队伍建设的机制创新
【摘 要】
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武汉科技学院通过创新辅导员管理、选聘、培训、保障、激励和考核机制,不断推进辅导员队伍建设,提高素质,使之更加专业化、职业化、专家化。
【机 构】
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武汉科技学院学生工作部
【出 处】
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高校辅导员学刊
【发表日期】
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2009年4期
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