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近几年,在政府、企业、下岗职工和社会各界的共同努力下,我国的再就业工程取得了显著的进展,但由于破产企业的不断出现,下岗职工也就在不断增加,仅靠过去的办法,一时还难以从整体上解决就业问题.因此,必须对再就业进行对策创新:(1)抑制人口和劳动力的自然增长率,实行农村劳动力“有序化”转移和降低劳动力参与率;(2)拓新转岗培训内容,创造转岗培训新形式;(3)开拓经济新增长点和创新经济结构;(4)建立再就业管理“新网络”、劳动力市场“新模式”和社会保障“新格局”;(5)实行弹性就业制和灵活工作制.