战国时，赵国名将赵奢有个儿子赵括，自幼学习兵法，谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇成为赵将，在公元前260年兵败长平，原因就是太执着于纸上兵法，不知道变通，留下了“纸上谈兵”的典故。
　　如今，在领导干部队伍中也有像赵括一样的人，“舌尖论剑”很在行，接到领导交办的任务，也不经过大脑搜索一下执行过程中可能会出现什么梗阻，而是秒速表态：“马上落实、敬请放心、保证完成”。结果，大话说早了，事情办砸了，不是垂头丧气，就是低声下气，只能“下不为例”。
　　有的在拍板会上振振有词，“高度重视、深入贯彻、亲自指挥”，部署无调研，政策不可行，决策不民主，结果，脑袋一拍，有了;胸脯一拍，干了;大腿一拍，坏了。还有的接受警示教育，口口声声“震惊、触动、教训深刻”，过场走完，涛声依旧，结果沦为“套中人”，悔不当初……
　　如同硬币的A面和B面，“舌尖论剑”的另一面是“沙场点兵”，一个停留在嘴上，一个侧重于做功，折射出不同的工作态度。新时代的领导干部就应该少一些“舌尖论剑”，多一些“沙场点兵”。
　　如何做到“沙场点兵”？写好一个“实”字。文风会风要实，少开会，开短会，开管用的会，防止“会来会去什么都不会”，多去一线、现场;工作要实，不“悬浮”在材料上，不说无聊的废话，少写官样文章;拍板要实;少一些坐而论道、想当然、闭门造车的决策，多一些“脚下粘泥”“解剖麻雀”的实地调研。
　　当前正处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键时刻，更需要凝聚所有中国力量真抓实干。“唱功好”就应该去当歌星、当“演说家”，领导干部更崇尚的是实干，俗话说得好，是骡子是马拉出来溜溜，通过实干，在解决实际问题过程中，谁在“滥竽充數”，谁在“裸游”，立马就会现行。