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要想能够有效加强企业人力资源管理当中薪酬激励策略的优化工作，需要能够对企业内部的实际人才分布状况进行分析，针对不同部门人才的特点设置出相应的薪酬激励策略，一能够满足人力资源对于薪酬的需求，增强企业员工对于企业的归属感发挥员工的重要作用，带动企业的稳定发展。
企业人力资源管理薪酬激励策略的优化策略
【摘 要】
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要想能够有效加强企业人力资源管理当中薪酬激励策略的优化工作，需要能够对企业内部的实际人才分布状况进行分析，针对不同部门人才的特点设置出相应的薪酬激励策略，一能够满足人
【机 构】
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亚太财产保险有限公司海南分公司
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
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2004年期
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