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目前,许多企业管理者热衷于国内外各种先进管理制度的学习和构建,而忽略了自身人格的影响力.事实证明:无论制度如何先进,企业管理者人格影响力的作用是不可替代的.文章分析人格影响力的来源、特点和作用,并探索塑造的途径,以期对企业的管理发挥积极的作用.
浅谈企业管理者人格的影响力及其塑造
【摘 要】
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目前,许多企业管理者热衷于国内外各种先进管理制度的学习和构建,而忽略了自身人格的影响力.事实证明:无论制度如何先进,企业管理者人格影响力的作用是不可替代的.文章分析人
【机 构】
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广西师范大学政治与公共管理学院
【出 处】
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哈尔滨学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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