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摘 要：企业思想政治工作是企业思想发展的基础环节，是企业实现长远发展的重要保证。在当前市场经济发展背景全面发展背景下，企业在激烈的市场竞争下要想获取长远发展面对的挑战也更加困难，因此更应该加强对思想政治工作的开展，在完善思想政治工作的基础上，充分发挥企业发展优势，提升企业整体凝聚力。但是怎样对企业思想政治工作进行优化，推动企业建设与发展呢？本文将对这一问题展开详细研究，希望对企业发展提供积极帮助和指导作用。
关键词：思想政治;企业;建设
在全面推进社会主义和谐社会发展的全新背景下，企业要想获取更大的进步与发展，只有不断创新和发展，有效适应新形势，才能实现思想政治工作水平的提升，在开展企业工作的同时，为企业建设工作的稳定运行提供重要帮助。基于此，本文就将进一步探究企业思想政治工作对企业建设的促进作用，以期良好推进企业发展水平的稳定提升。
一、开展企业思想政治工作的主要意义
（一）是推进企业和谐建设的基础环节
员工是企业发展工作中的主体环节，因此建设和谐企业也是企业员工的职责。良好推进企业思想政治工作，需要保证工作和员工的紧密联系，积极进行员工思想政治教育工作，确保员工在工作中和企业形成统一思想，构建起一个良好的企业环境[1]。员工也要正确对待每项工作，落实自身工作职责，养成忧患意识和大局意识，科学看待企业发展，从而用自身的力量帮助企业解决发展中的各项问题。总之，有效开展思想政治工作可以为企业和谐发展奠定良好基础。
（二）推进企业生产力发展
有效开展企业思想政治工作，不仅能提升员工整体水平，同时对于企业生产力发展也有重要作用。因为企业思想政治工作的有效开展可以为员工工更为科学和正确的思想道路方向，改进员工的传统错误思想，在提升员工主人翁意识的基础上，构建榜样作用[2]。这种工作方式不仅能有效调动员工工作的主观能动性，引导其积极参与到工作中，还能促进员工在工作中落实自身工作职责，这必然可以为后续工作的开展提供有效帮助，因此无论是企业管理者还是工作者都应该对思想政治工作引起关注，从而为企业发展中生产力的提供有效帮助。
（三）是企业文化建设的指导方向
在当前市场经济体制全面推动背景下，企业将工作重点单纯的放在生产经营上远远不够，还应该针对自身发展情况构建企业文化，这种方式不仅可以营造练好的工作氛围，同时还能帮助员工提升企业归属感，在工作中更好的融入集体。当然，企业文化工作的开展离不开思想政治工作的支持和引导，因为只有切实落实思想政治工作，才能帮助员工树立正确的工作意识和价值观念，在注重企业文化发展的同时，实现企业整体发展水平的有效提升。
二、强化企业思想政治工作，推进企业建设的相关对策
（一）用科学指导观对企业思想政治工作进行引导
科学发展观是马克思主义世界观的重点体现，对于我社会主义经济建设和长运发展有着不可忽视的重要作用。基于当前我国很多企业思想政治工作开展效果不佳，不能为企业奠定良好的思想基础，所以企业管理者更需要在实际发展中认识到科学发展观的重要性作用，在科学发展观的有效帮助下，为企业思想政治工作的开展提供争取方向，只有这样才能保证广大工作人员工作方向的准确性，从而针对企业发展的实际情况进行工作质量的提升，并在经济发展、服务质量和业务水平上实现优势作用的发挥，在改进企业传统发展面貌的同时，进一步推动企业建设与发展[3]。
（二）解放传统思想，积极更新工作观念
在当前市场经济体制改革发展背景下，企业思想工作的重要性作用越发显著，当然，要想在企业发展中充分发挥思想政治工作的优势作用，还应该解放传统思想，经济更新工作观念。也就是转变传统工作中守旧的思想观念，跟上现代化的思想浪潮，结合企业要求和时代发展节奏，不断发挥创新优势作用，积极进行思想政治工作的创新，改变传统工作中墨守成规的老一套思想。在工作中还要注意打破传统的形式主义，有效落实思想工作的基本要求，构建起实事求是的发展意思，这样才能在开展思想政治工作的基础上不断发挥工作的优势作用，在发现问题的同时，积极解决工作中的问题，确保思想政治工作作用的稳定发挥，避免出现纸上谈兵的错误做法[4]。
（三）加强对企业文化管理平台的构建，深化现代企业思想政治工作的有效性
在工作中，对员工工作热情和奉献精神进行激发是当前构建和谐企业的重要研究方向。企业思想政治工作的主要工作任务就是对这一问题进行有效解决。在企业发展过程中，思想政治工作的开展更需要积极转变和调整员工思想理念，激发员工的斗志推进企业发展目标的达成。但是，思想政治工作屬于一项渗透性意识较强的工作，因此要想获取更大的效率，就应该借助相关平台开展工作。而企业文化作为一项重要的管理方式，有着良好的导向、规范和激励作用，不仅能对企业内部资源进行优化，同时还能进一步实现企业发展动力的提升，所以在今后企业思想政治工作开展的过程中，更应该加强对文化管理平台的构建，为企业思想政治工作有效性提升奠定良好基础。
结束语：
综上所述，在当前市场经济体制不断深化发展的全新背景下，企业在市场竞争中所应对的压力也将不断提升，所以要想在此种激烈竞争中获取良好发展，更应该加强对思想政治工作的关注，在优化思想政治工作的基础上，发挥其在企业中的优势作用，只有这样才能为企业长远发展奠定稳定基础。但是我们也应该认识到，当前企业发展中仍然存在对思想政治工作的不重视，所以要改进传统观念，为企业发展提供有效帮助。
参考文献
[1] 侯利勇.探究企业思想政治工作如何促进企业建设[J].魅力中国，2017，18（47）：218.
[2] 周九连.企业思想政治工作与企业文化相融合的措施探究[J].建材与装饰，2014，48（46）：153-154.
[3] 王奕.政工对企业思想政治工作的推动作用探究[J].企业文化（中旬刊），2017，31（8）：103.
[4] 何志峰.探究如何创新开展电力企业思想政治工作[J].中国科技纵横，2016，29（8）：127-128.
关键词：思想政治;企业;建设
在全面推进社会主义和谐社会发展的全新背景下，企业要想获取更大的进步与发展，只有不断创新和发展，有效适应新形势，才能实现思想政治工作水平的提升，在开展企业工作的同时，为企业建设工作的稳定运行提供重要帮助。基于此，本文就将进一步探究企业思想政治工作对企业建设的促进作用，以期良好推进企业发展水平的稳定提升。
一、开展企业思想政治工作的主要意义
（一）是推进企业和谐建设的基础环节
员工是企业发展工作中的主体环节，因此建设和谐企业也是企业员工的职责。良好推进企业思想政治工作，需要保证工作和员工的紧密联系，积极进行员工思想政治教育工作，确保员工在工作中和企业形成统一思想，构建起一个良好的企业环境[1]。员工也要正确对待每项工作，落实自身工作职责，养成忧患意识和大局意识，科学看待企业发展，从而用自身的力量帮助企业解决发展中的各项问题。总之，有效开展思想政治工作可以为企业和谐发展奠定良好基础。
（二）推进企业生产力发展
有效开展企业思想政治工作，不仅能提升员工整体水平，同时对于企业生产力发展也有重要作用。因为企业思想政治工作的有效开展可以为员工工更为科学和正确的思想道路方向，改进员工的传统错误思想，在提升员工主人翁意识的基础上，构建榜样作用[2]。这种工作方式不仅能有效调动员工工作的主观能动性，引导其积极参与到工作中，还能促进员工在工作中落实自身工作职责，这必然可以为后续工作的开展提供有效帮助，因此无论是企业管理者还是工作者都应该对思想政治工作引起关注，从而为企业发展中生产力的提供有效帮助。
（三）是企业文化建设的指导方向
在当前市场经济体制全面推动背景下，企业将工作重点单纯的放在生产经营上远远不够，还应该针对自身发展情况构建企业文化，这种方式不仅可以营造练好的工作氛围，同时还能帮助员工提升企业归属感，在工作中更好的融入集体。当然，企业文化工作的开展离不开思想政治工作的支持和引导，因为只有切实落实思想政治工作，才能帮助员工树立正确的工作意识和价值观念，在注重企业文化发展的同时，实现企业整体发展水平的有效提升。
二、强化企业思想政治工作，推进企业建设的相关对策
（一）用科学指导观对企业思想政治工作进行引导
科学发展观是马克思主义世界观的重点体现，对于我社会主义经济建设和长运发展有着不可忽视的重要作用。基于当前我国很多企业思想政治工作开展效果不佳，不能为企业奠定良好的思想基础，所以企业管理者更需要在实际发展中认识到科学发展观的重要性作用，在科学发展观的有效帮助下，为企业思想政治工作的开展提供争取方向，只有这样才能保证广大工作人员工作方向的准确性，从而针对企业发展的实际情况进行工作质量的提升，并在经济发展、服务质量和业务水平上实现优势作用的发挥，在改进企业传统发展面貌的同时，进一步推动企业建设与发展[3]。
（二）解放传统思想，积极更新工作观念
在当前市场经济体制改革发展背景下，企业思想工作的重要性作用越发显著，当然，要想在企业发展中充分发挥思想政治工作的优势作用，还应该解放传统思想，经济更新工作观念。也就是转变传统工作中守旧的思想观念，跟上现代化的思想浪潮，结合企业要求和时代发展节奏，不断发挥创新优势作用，积极进行思想政治工作的创新，改变传统工作中墨守成规的老一套思想。在工作中还要注意打破传统的形式主义，有效落实思想工作的基本要求，构建起实事求是的发展意思，这样才能在开展思想政治工作的基础上不断发挥工作的优势作用，在发现问题的同时，积极解决工作中的问题，确保思想政治工作作用的稳定发挥，避免出现纸上谈兵的错误做法[4]。
（三）加强对企业文化管理平台的构建，深化现代企业思想政治工作的有效性
在工作中，对员工工作热情和奉献精神进行激发是当前构建和谐企业的重要研究方向。企业思想政治工作的主要工作任务就是对这一问题进行有效解决。在企业发展过程中，思想政治工作的开展更需要积极转变和调整员工思想理念，激发员工的斗志推进企业发展目标的达成。但是，思想政治工作屬于一项渗透性意识较强的工作，因此要想获取更大的效率，就应该借助相关平台开展工作。而企业文化作为一项重要的管理方式，有着良好的导向、规范和激励作用，不仅能对企业内部资源进行优化，同时还能进一步实现企业发展动力的提升，所以在今后企业思想政治工作开展的过程中，更应该加强对文化管理平台的构建，为企业思想政治工作有效性提升奠定良好基础。
结束语：
综上所述，在当前市场经济体制不断深化发展的全新背景下，企业在市场竞争中所应对的压力也将不断提升，所以要想在此种激烈竞争中获取良好发展，更应该加强对思想政治工作的关注，在优化思想政治工作的基础上，发挥其在企业中的优势作用，只有这样才能为企业长远发展奠定稳定基础。但是我们也应该认识到，当前企业发展中仍然存在对思想政治工作的不重视，所以要改进传统观念，为企业发展提供有效帮助。
参考文献
[1] 侯利勇.探究企业思想政治工作如何促进企业建设[J].魅力中国，2017，18（47）：218.
[2] 周九连.企业思想政治工作与企业文化相融合的措施探究[J].建材与装饰，2014，48（46）：153-154.
[3] 王奕.政工对企业思想政治工作的推动作用探究[J].企业文化（中旬刊），2017，31（8）：103.
[4] 何志峰.探究如何创新开展电力企业思想政治工作[J].中国科技纵横，2016，29（8）：127-128.