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<正> 计件工资制,是一种较好的工资形式。它有利于从物质利益上调动工人的积极性;能够促使工人学习生产和科学技术;能够促进企业改善经营管理;有利于加强劳动纪律;有利于提高经济效果。但企业实行计件工资制,必须具备一定的条件。这些条件是:生产任务饱满,原材料、燃料、动力供应和产品销路比较正常;有先进合理的劳动定额;企业管理制度比较健全,有一套行之有效的生产记录统计、验收核算制度、严格的计量标准与质量。