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国家电投清河发电有限公司技能培训中心是清电公司人才综合培训基地,具有电力行业锅炉压力容器安全监督管理委员会颁发的《电力行业一级焊工培训中心》的资质,是国家电投第二火力发电和清河区国家职业技能鉴定所。培训中心设备齐全,师资力量雄厚,管理严格细致,培训质量有口皆碑。2014年,清电技能培训中心获得了全国职工教育培训示范点荣誉称号。
强化阵地建设,夯实职工技能培训基础
清河技能培训中心包括焊训中心和培训中心。焊训中心占地8000平方米,配有理论教学教室,计算机室、实际操作间(32个焊位)、模拟600MW机组操作间(26个焊位)、机加室、试件库、焊接材料库、钢材库、浴室(更衣室)设施。整个建筑设计独立,功能专一,布局合理,2002年被中电联锅监委验收组专家誉为“清河焊工操作间全国第一”称号。
培训中心有面积5400平方米的培训大楼,内设600MW火电机组仿真操作室4个,42台终端机,采用的是一机双模。有多媒体教室4间,电机、水泵检修培训室2间、阀门检修培训室1间,测绘制图室1间、防人因失误培训室3间,同时依托清河发电公司在役和退役设备进行培训工作。培训楼前建有近1万平米的运动操场,用于培训人员活动。
此外,清电技能培训中心有专职培训及管理人员25人,兼职教师93名,与沈阳工业大学、沈阳工程学院等建立了校企合作关系,建立了层次合理的培训师资队伍,满足了各类培训的需要。
围绕生产中心,突出培训实效铸品牌
清电技能培训中心从1984年成立至今,多年来一直秉承“服务电力企业、面向东北地区,提高员工技能”的宗旨,依托清河公司的人才、技术、设备优势,积极探索电力企业技能培训的新思路、新方法,形成了独具自身特色的培训项目和管理模式。
积极培养一线技术员工 ,为企业机组的安全、经济发电及对外承担检修维护闯市场,不断提供人力资源保障。先后举办了热动、电气、热控、燃料运输等专业技术、管理等培训班240班次。
焊训中心承办了四届集团公司焊工技能竞赛,每年承办两期集团公司T/P91新型耐热钢焊接技术培训班。先后为集团公司内部电厂和其他集团公司所属电厂以及其他行业共培训2256名高压焊工,增项、复试4587人次。培训的焊工现已成为各生产岗位的主力和佼佼者。
目前,清电技能培训中心已经成为集团公司、东北公司以及铁岭地区主要的专业培训机构之一,尤其在焊接技能人才培训方面发挥着重要作用,在电机检修、泵阀检修、60万机组仿真运行培训方面具有特色。是辽宁省质量技术监督局批准的特种设备焊工考试机构、“集团公司清河焊工培训基地”、辽宁省大学生实践教学基地、铁岭市职工培训基地。
开拓外部市场,凸显经济效益和社会效益
清电技能培训中心承办了2013年辽宁省职工职业技能竞赛(电机检修技能竞赛),举办了2015年国家电投集团电机检修技术培训班,多次承办中电国际、东北公司职工技能竞赛。多次为国华盘山电厂、呼伦贝尔电厂承办技能大赛和岗位测评工作。同时积极开展发电公司技能人员培训,每年举办核电厂检修授权培训、安全、班组管理、60万集控运行及机、炉、电、热、燃运专业培训的各类培训班40余班次,取得了较好的效果,为发电公司安全生产、经济多发电及检修公司占领国家核电检修市场起到了保障作用。
培训中心对国家电投集团所属企业开展技能鉴定工作,从2005年开始至今,进行57批次,共8750人次。同时开展大机组运行副值班员、巡操员持证上岗培训工作,从2010年开始至现在,共举办20余批次培训,450人取得上岗资格证书。
培训中心还开展成人学历教育,设立符合公司生产、管理需要的专业,如热动、电气自动化等,几年来共计380人取得高等学历证书。
春华秋实,硕果满枝。清电技能培训中心经过多年努力,培训工作得到集团公司、铁岭市、东北公司及培训单位、职工个人的高度认可,培训品牌已初步形成,并在社会上形成了较高的影响力。培养出的国家级焊工状元——清河电力检修有限责任公司焊工李中华,铁岭市和国家电投集团公司焊工技能竞赛前三名的朱哲、葛亮、王树奎、徐鑫等,带动了更多企业职工为企业和社会做出了应有的贡献。
强化阵地建设,夯实职工技能培训基础
清河技能培训中心包括焊训中心和培训中心。焊训中心占地8000平方米,配有理论教学教室,计算机室、实际操作间(32个焊位)、模拟600MW机组操作间(26个焊位)、机加室、试件库、焊接材料库、钢材库、浴室(更衣室)设施。整个建筑设计独立,功能专一,布局合理,2002年被中电联锅监委验收组专家誉为“清河焊工操作间全国第一”称号。
培训中心有面积5400平方米的培训大楼,内设600MW火电机组仿真操作室4个,42台终端机,采用的是一机双模。有多媒体教室4间,电机、水泵检修培训室2间、阀门检修培训室1间,测绘制图室1间、防人因失误培训室3间,同时依托清河发电公司在役和退役设备进行培训工作。培训楼前建有近1万平米的运动操场,用于培训人员活动。
此外,清电技能培训中心有专职培训及管理人员25人,兼职教师93名,与沈阳工业大学、沈阳工程学院等建立了校企合作关系,建立了层次合理的培训师资队伍,满足了各类培训的需要。
围绕生产中心,突出培训实效铸品牌
清电技能培训中心从1984年成立至今,多年来一直秉承“服务电力企业、面向东北地区,提高员工技能”的宗旨,依托清河公司的人才、技术、设备优势,积极探索电力企业技能培训的新思路、新方法,形成了独具自身特色的培训项目和管理模式。
积极培养一线技术员工 ,为企业机组的安全、经济发电及对外承担检修维护闯市场,不断提供人力资源保障。先后举办了热动、电气、热控、燃料运输等专业技术、管理等培训班240班次。
焊训中心承办了四届集团公司焊工技能竞赛,每年承办两期集团公司T/P91新型耐热钢焊接技术培训班。先后为集团公司内部电厂和其他集团公司所属电厂以及其他行业共培训2256名高压焊工,增项、复试4587人次。培训的焊工现已成为各生产岗位的主力和佼佼者。
目前,清电技能培训中心已经成为集团公司、东北公司以及铁岭地区主要的专业培训机构之一,尤其在焊接技能人才培训方面发挥着重要作用,在电机检修、泵阀检修、60万机组仿真运行培训方面具有特色。是辽宁省质量技术监督局批准的特种设备焊工考试机构、“集团公司清河焊工培训基地”、辽宁省大学生实践教学基地、铁岭市职工培训基地。
开拓外部市场,凸显经济效益和社会效益
清电技能培训中心承办了2013年辽宁省职工职业技能竞赛(电机检修技能竞赛),举办了2015年国家电投集团电机检修技术培训班,多次承办中电国际、东北公司职工技能竞赛。多次为国华盘山电厂、呼伦贝尔电厂承办技能大赛和岗位测评工作。同时积极开展发电公司技能人员培训,每年举办核电厂检修授权培训、安全、班组管理、60万集控运行及机、炉、电、热、燃运专业培训的各类培训班40余班次,取得了较好的效果,为发电公司安全生产、经济多发电及检修公司占领国家核电检修市场起到了保障作用。
培训中心对国家电投集团所属企业开展技能鉴定工作,从2005年开始至今,进行57批次,共8750人次。同时开展大机组运行副值班员、巡操员持证上岗培训工作,从2010年开始至现在,共举办20余批次培训,450人取得上岗资格证书。
培训中心还开展成人学历教育,设立符合公司生产、管理需要的专业,如热动、电气自动化等,几年来共计380人取得高等学历证书。
春华秋实,硕果满枝。清电技能培训中心经过多年努力,培训工作得到集团公司、铁岭市、东北公司及培训单位、职工个人的高度认可,培训品牌已初步形成,并在社会上形成了较高的影响力。培养出的国家级焊工状元——清河电力检修有限责任公司焊工李中华,铁岭市和国家电投集团公司焊工技能竞赛前三名的朱哲、葛亮、王树奎、徐鑫等,带动了更多企业职工为企业和社会做出了应有的贡献。