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迄今为止,国内外对人力资源管理模式的研究比较少,述评文献也鲜见。作者对国内外十五种主要的人力资源管理模式进行了综述,在此基础上,归纳了人力资源管理模式的发展趋势,提出了今后需要进一步解决的问题。
人力资源管理模式研究述评
【摘 要】
：
迄今为止,国内外对人力资源管理模式的研究比较少,述评文献也鲜见。作者对国内外十五种主要的人力资源管理模式进行了综述,在此基础上,归纳了人力资源管理模式的发展趋势,提
【机 构】
：
河海大学商学院
【出 处】
：
江苏商论
【发表日期】
：
2008年04期
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