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随着国有企业改革的推进，隶属安钢集团公司的水冶钢铁公司从１９９６年起，也开始探索改革旧的经营管理体制，用新的企业理念———科技为翅、质量为命、用户为天、职工为本，逐步构建和实施“效益中心型、内部市场化、联效计酬”的新经营机制，从而使水冶钢铁公司的资本...
用新的理念构建新的机制
【摘 要】
：
随着国有企业改革的推进，隶属安钢集团公司的水冶钢铁公司从１９９６年起，也开始探索改革旧的经营管理体制，用新的企业理念———科技为翅、质量为命、用户为天、职工为本，逐步构建和实施
【机 构】
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安钢集团水冶钢铁公司
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1999年7期
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