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文章从学习与发展、经济与生活、人际关系三角度对员工满意度进行调查,找出影响员工思想动态的关键因素,根据员工最关注的、用工管理薄弱环节针对性地加强管理。
浅析员工思想动态现状及对策
【摘 要】
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文章从学习与发展、经济与生活、人际关系三角度对员工满意度进行调查,找出影响员工思想动态的关键因素,根据员工最关注的、用工管理薄弱环节针对性地加强管理。
【机 构】
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中石化东莞石油分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年5期
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