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收费站的用工制度和分配制度不但关系着收费站全体职工的前途和发展,更是关系着广大职工的切身利益和积极性的发挥。如果用工制度不合理、收入分配不公,不但会挫伤广大职工的工作积极性与创造性,而且影响到社会的稳定;导致职工在工作中消极怠工,工作敷衍了事,工作效率低下,严重影响收费站的公路窗口形象。因此,如何理顺收费站的用工制度和分配制度十分必要。