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介绍了层次分析法的基本步骤，并借助实例详细阐述了层次分析法在企业人才测评中的应用。
层次分析法在企事业单位人才测评中的应用研究
【摘 要】
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介绍了层次分析法的基本步骤，并借助实例详细阐述了层次分析法在企业人才测评中的应用。
【机 构】
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华东交通大学基础学院
【出 处】
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新余学院学报
【发表日期】
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2012年3期
【基金项目】
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江西省自然科学基金项目（项目编号：2007GZS0811）,华东交通大学校立科研课题（项目编号：09JC05）.
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