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随着医院药学转型的日益深化,如何尽快提高医院药学部(药剂科)的综合技术水平,多出成果,在学术方面形成一个群体,促进药学部(科)的梯队建设,提高药剂科在医院中的地位,是摆在我们面前的重大课题.为了探索药剂科人才培养的路子,我们在原有的药师五年培训计划的基础上对我科梯队建设的形式与内容进行探讨.