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目的探讨在急诊护理中,实施量化管理模式的效果。方法选择2013年6—12月（量化管理模式实施前）和2014年1—6月（实施后）在该院急诊科工作的医生28名和护理人员53名,及留观的患者71例进行护理质量、护理工作满意度调查。结果量化管理实施前,护理人员考核优良率为73.58%,实施后为98.11%,实施后明显高于实施前（P〈0.05）。实施后病房管理、护理操作、护理文件书写、健康知识普及评分医生对医护配合满意率、患者对护理工作满意度均为实施后高于实施前（P〈0.05）。实施后不良事件的发生率低于实施（P〈