【摘 要】
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国有企业退休人员人事档案移交是推进国有企业退休人员社会化管理的一项重要工作.成都市新都区档案馆紧紧围绕省、市、区关于深化国有企业改革的部署要求,充分发挥“为党管档、为国守史、为民服务”职能,按照“接收规范、保管严格、利用便捷”的原则,着力抓好国有企业退休人员人事档案收管用,圆满接收86家国有企业5784卷人事档案,数字化率100％,有力促进国有企业退休人员社会化管理工作,为国有企业退休人员提供了全方位人事档案服务,积累了一些国有企业退休人员人事档案管理的经验做法.
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国有企业退休人员人事档案移交是推进国有企业退休人员社会化管理的一项重要工作.成都市新都区档案馆紧紧围绕省、市、区关于深化国有企业改革的部署要求,充分发挥“为党管档、为国守史、为民服务”职能,按照“接收规范、保管严格、利用便捷”的原则,着力抓好国有企业退休人员人事档案收管用,圆满接收86家国有企业5784卷人事档案,数字化率100％,有力促进国有企业退休人员社会化管理工作,为国有企业退休人员提供了全方位人事档案服务,积累了一些国有企业退休人员人事档案管理的经验做法.
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