论文部分内容阅读
采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法，研究教练员与科研人员在训练、科研一体化合作中的信任因素，探讨信任产生、发展的规律，以及如何提高他们间的信任水平，促进合作，提高训练科学化水平。认为，训练、科研一体化中的信任发展以理性为基础，成功的合作是信任产生的物质基础。加强教练员与科研人员深层次的交流沟通是较有效的途径，有助于加强竞技体育科技攻关与服务中的合作程度及其效益。