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大学生兼职群体在我国的兼职人群中规模越来越庞大.尽管我国对于兼职问题已出台了相对完善的政策,但由于在劳动关系主体认定以及劳动合同的签订问题上还存在不足,我国大学生在兼职中遇到法律问题的情况屡见不鲜.本文以中国劳动关系学院的学生作为调查、访谈的对象,深入了解大学生兼职的动因、待遇以及现状,对大学生在兼职中遇到的法律问题进行剖析,分析大学生在兼职中遇到的法律问题并针对这些问题提出相应的对策与建议.