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精细化管理是将管理责任具体化、明晰化，变一人操心为大家操心。精细化管理的本质意义就在于它是一种对战略和目标分解细化和落实的过程，是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程，同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。精细化管理要求每位员工都要对岗位高度负责，人人会管理，事事见管理，使管理出效益。