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班主任是一个班集体的组织者、教育者和管理者,对班集体的全面发展起主导作用;又是联系班级和各课任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,是学校贯彻落实党的教育方针、促进学校全面发展的骨干力量。因此,班主任只有充分认识新时代赋予自身角色的新内涵,不断学习研究,以科学方法应对随时出现的新问题,才能顺应历史潮流。
一、新时期高职生的特点
近些年来,由于普通高校扩招,导致职业技术学校的高职生源愈来愈少,办学规模也越来越小,生存空间受到严重挤压。通过层层选拔淘汰之后到职校学习的学生,学习成绩一般处于下游水平,学生的综合素质较差,具体体现在以下几个方面:意识淡漠,自我控制力差;厌学现象较为普遍;缺乏互助和团队精神,以自我为中心;人生价值观、道德观发生偏移;缺乏必要的毅力及意志,情感反复;逆反心理。
上述这些问题,不仅让授课老师感到吃力,更加大了班主任的管理难度。防范、疏堵手段方法虽不断创新,整天在琢磨学生的所想所思及应采取的对策,但仍跟不上形势的发展。
二、班主任应善于发掘学生的闪光点
1.善于发掘学生的长处
要创造条件让每位学生充分表现自己。班主任要在新生报到之际,让学生介绍自己的爱好和特长,从学习到劳动,从体育到文艺,甚至手工、种植等,调动学生对各方面的热情,帮助他们发现自己潜在的优点。
2.爱惜学生身上的进步火花
要創造条件让每一位学生要工作实践中锻炼自己。班级是一个不大的集体,但却是高职学生在走进社会前锻炼自己工作能力的好场所。在班上应该让大部分同学都有用武之地,而且让许多开始不敢说出自己特长的学生寻找机会“表现自己”,从而增强他们的自信心。
3.注意挖掘有缺点的学生身上的闪光点
对有缺点甚至犯错误的学生要因势利导,让其在改正的过程中认识自己,变消极因素为积极因素,做一个有心人。这样对学生的一生都会有很大影响,为他们将来走向社会打下坚实的基础。
三、班主任要重新定位自己的角色
1.班主任应是学生人格的示范者
新时期高职生的心理、生理都已进入成熟期,他们只是缺乏社会实践的锻炼,情感脆弱,知、情、意、行的矛盾日趋深刻、复杂。这就要求班主任应以强烈的责任心和使命感,凭借自身的品行、学识、人格、仪表、风度等方面的示范作用,去影响和教育学生。“学高为师,身正为范”的古训在当今教育工作中仍具有深远的现实意义。教师一身正气、一尘不染、品格高尚,可以感染学生,达到“亲其师”而“信其道”,进而自塑完美人格。教师勤奋工作,专业精深,可以激发学生发奋进取、自强不息、追求美好的理想。教师襟怀坦荡、雍容大度、个性鲜明,可以影响学生心理健康发展,以教师的人格魅力打造学生的心灵底蕴。
2.班主任应是教育教学的研究者
大部分班主任认为自己的任务只是管理好班级,学生不要违犯学校的规章制度,规范好学生的行为,学习过得去,任课老师不来告状,就完成自己的任务了,就是一名好班主任了。每天的教育教学工作老是“重复昨天的故事”,凭自己的经验办事,缺乏一定的理论指导,有时会显得“事倍功半”。因此,班主任应该在教育教学实践活动中进行“行动研究”,把自己的教育教学活动与教育科研有机结合起来,由“教书匠”变为“教育家”。
3.班主任应是心理健康的辅导者
现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一个班级的主要教师——班主任,虽然当一名心理保健工作者不是主要任务,但是,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,对班主任工作和教育工作的成败起着决定性的作用。
四、新时期班主任工作理念
1.教育要宽严有度
现在的高职生重视个体价值,情感要求强烈。因此,对待学生的缺点和错误,要能多一些宽容。不要一味相信“严师出高徒”的古训,从现实生活中看,“严师”也有带出“恶徒”的。沈鹏弑母案,多数人记忆犹新。沈鹏在极度“畏母”之后的“弑母”,带给我们什么启示?是不是母亲一贯喋喋不休的“德育”,逼出儿子的铤而走险?班主任要以身立教,用自身的光去点燃学生心灵的明灯,塑造学生美好的心灵。
2.教育要把握时机和火候
班主任的教育就好比“煨木”,要把握火候,“硬撅弯”的做法要不得。因为“弯”是温火慢慢“煨”出来的,绝非突然间猛力,“煨”的过程也就是教育的过程。教育的最佳办法是说服,说服教育要把握时机,把握火候。
(作者单位:江西冶金职业技术学院)
一、新时期高职生的特点
近些年来,由于普通高校扩招,导致职业技术学校的高职生源愈来愈少,办学规模也越来越小,生存空间受到严重挤压。通过层层选拔淘汰之后到职校学习的学生,学习成绩一般处于下游水平,学生的综合素质较差,具体体现在以下几个方面:意识淡漠,自我控制力差;厌学现象较为普遍;缺乏互助和团队精神,以自我为中心;人生价值观、道德观发生偏移;缺乏必要的毅力及意志,情感反复;逆反心理。
上述这些问题,不仅让授课老师感到吃力,更加大了班主任的管理难度。防范、疏堵手段方法虽不断创新,整天在琢磨学生的所想所思及应采取的对策,但仍跟不上形势的发展。
二、班主任应善于发掘学生的闪光点
1.善于发掘学生的长处
要创造条件让每位学生充分表现自己。班主任要在新生报到之际,让学生介绍自己的爱好和特长,从学习到劳动,从体育到文艺,甚至手工、种植等,调动学生对各方面的热情,帮助他们发现自己潜在的优点。
2.爱惜学生身上的进步火花
要創造条件让每一位学生要工作实践中锻炼自己。班级是一个不大的集体,但却是高职学生在走进社会前锻炼自己工作能力的好场所。在班上应该让大部分同学都有用武之地,而且让许多开始不敢说出自己特长的学生寻找机会“表现自己”,从而增强他们的自信心。
3.注意挖掘有缺点的学生身上的闪光点
对有缺点甚至犯错误的学生要因势利导,让其在改正的过程中认识自己,变消极因素为积极因素,做一个有心人。这样对学生的一生都会有很大影响,为他们将来走向社会打下坚实的基础。
三、班主任要重新定位自己的角色
1.班主任应是学生人格的示范者
新时期高职生的心理、生理都已进入成熟期,他们只是缺乏社会实践的锻炼,情感脆弱,知、情、意、行的矛盾日趋深刻、复杂。这就要求班主任应以强烈的责任心和使命感,凭借自身的品行、学识、人格、仪表、风度等方面的示范作用,去影响和教育学生。“学高为师,身正为范”的古训在当今教育工作中仍具有深远的现实意义。教师一身正气、一尘不染、品格高尚,可以感染学生,达到“亲其师”而“信其道”,进而自塑完美人格。教师勤奋工作,专业精深,可以激发学生发奋进取、自强不息、追求美好的理想。教师襟怀坦荡、雍容大度、个性鲜明,可以影响学生心理健康发展,以教师的人格魅力打造学生的心灵底蕴。
2.班主任应是教育教学的研究者
大部分班主任认为自己的任务只是管理好班级,学生不要违犯学校的规章制度,规范好学生的行为,学习过得去,任课老师不来告状,就完成自己的任务了,就是一名好班主任了。每天的教育教学工作老是“重复昨天的故事”,凭自己的经验办事,缺乏一定的理论指导,有时会显得“事倍功半”。因此,班主任应该在教育教学实践活动中进行“行动研究”,把自己的教育教学活动与教育科研有机结合起来,由“教书匠”变为“教育家”。
3.班主任应是心理健康的辅导者
现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一个班级的主要教师——班主任,虽然当一名心理保健工作者不是主要任务,但是,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,对班主任工作和教育工作的成败起着决定性的作用。
四、新时期班主任工作理念
1.教育要宽严有度
现在的高职生重视个体价值,情感要求强烈。因此,对待学生的缺点和错误,要能多一些宽容。不要一味相信“严师出高徒”的古训,从现实生活中看,“严师”也有带出“恶徒”的。沈鹏弑母案,多数人记忆犹新。沈鹏在极度“畏母”之后的“弑母”,带给我们什么启示?是不是母亲一贯喋喋不休的“德育”,逼出儿子的铤而走险?班主任要以身立教,用自身的光去点燃学生心灵的明灯,塑造学生美好的心灵。
2.教育要把握时机和火候
班主任的教育就好比“煨木”,要把握火候,“硬撅弯”的做法要不得。因为“弯”是温火慢慢“煨”出来的,绝非突然间猛力,“煨”的过程也就是教育的过程。教育的最佳办法是说服,说服教育要把握时机,把握火候。
(作者单位:江西冶金职业技术学院)