论文部分内容阅读
公选作为一种干部选拔的新方式,代表了干部人事制度改革的一个方向,在实践中逐渐显示出了强大的生命力.但是,在公选自身的建构与实践过程中却遇到了一些困境,亟须通过创新与探索加以解决,实现公选的制度化和体系化.
公选制度化中的困境与创新
【摘 要】
：
公选作为一种干部选拔的新方式,代表了干部人事制度改革的一个方向,在实践中逐渐显示出了强大的生命力.但是,在公选自身的建构与实践过程中却遇到了一些困境,亟须通过创新与
【机 构】
：
中山大学
【出 处】
：
领导科学
【发表日期】
：
2005年10期
其他文献
在当前快速发展的市场经济中,传统“官本位”的计划经济体制不再适应社会发展需要,政府的城市社会管理理念在向“服务”的社会管理理念转变。作为顺应新时代发展的一种新型的
自2000年中央国家机关公务员录用考试首次设置申论写作之后,申论写作便成为众多国家机关和省市国家公务员录用考试的形式之一.这种考试是根据目前机关工作的需要,对考生阅读