论文部分内容阅读
推行干部交流和岗位轮换制度适应农业银行改革与发展需要农业银行桂林分行农业银行在向国有商业银行转轨过程中，能否卓有成效地进行改革与发展，顺利实现＂两个转变＂，关键在于加强领导班子这一＂龙头工程＂的建设。桂林分行现辖１２个县支行、５个办事处、８个直属单位...
推行干部交流和岗位轮换制度适应农业银行改革与发展需要
【摘 要】
：
推行干部交流和岗位轮换制度适应农业银行改革与发展需要农业银行桂林分行农业银行在向国有商业银行转轨过程中，能否卓有成效地进行改革与发展，顺利实现＂两个转变＂，关键在于加强领
【机 构】
：
农业银行桂林分行
【出 处】
：
广西农村金融研究
【发表日期】
：
1996年9期
其他文献
1O月28日，国家珠宝玉石质量监督检验中心沈阳实验室，在中国黄金北方国际珠宝城启幕。这是继北京、上海、深圳、广州、云南之后，该中心首次在东北设置实验室。该中心不仅是国内首
健全农行“干部聘任制”刍议唐勤学当今市场经济的竞争、关键是人才的竞争。谁拥有人才，谁的人才结构合理，谁就会在市场竞争大潮中站稳脚根，立于不败之地。农行＂干部聘任制＂就是在
实现信贷资产“三性”的几个问题韩京霖当前，农业银行在开展信贷业务活动中，如何实现＂三性＂经营原则，理顺＂三性＂之间的关系，是加强信贷资产管理的一个重要内容。一、商业银行的＂三性＂经
3月5日,第30届香港国际珠宝展在香港会议展览中心举行。本次展览规模盛大,汇聚了来自49个国家和地区的超过3300家参展商,数目为30年来之冠。
“三高三低一多一少”：困扰贫困地区农行实现扭亏的障碍──对百色地区农行扭亏工作的调查与思考邱瑞雄，王立全百色地区是革命老区，也是广西和全国特困山区，全地区１２个县（市），有１０个是国
学习动力是推动学生进行学习活动的内驱力。独立学院部分学生学习动力缺失严重，这是由独立学院学生的学习、行为习惯特点以及其家庭环境和独力学院教学工作中存在的问题导致的
近日，由辽宁机电职业技术学院王忠诚教授主持、北方黄金珠宝学院参与完成的“校企合作背景下二级产业学院办学体制与人才培养模式创新研究与实践”获国家教学成果二等奖。据介
国有企业作为我国国民经济的支柱,要想在今后激烈的世界市场竞争中求生存、求发展,必须重视对企业人力资源的开发与管理,实施人力资源开发管理战略.由于历史原因,我国国有企