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基层新录用公务员初任培训是公务员培训的重要组成部分。目前基层公务员初任培训的针对性还不够强,质量还不够高,缺乏对初任培训需求的系统分析和调研是症结所在。必须从转变培训理念,建立培训需求调研机制、重视个人需求、加大投入力度等多方面入手,才能真正提高基层公务员初任培训水平。
基层新录用公务员初任培训需求问题研究
【摘 要】
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基层新录用公务员初任培训是公务员培训的重要组成部分。目前基层公务员初任培训的针对性还不够强,质量还不够高,缺乏对初任培训需求的系统分析和调研是症结所在。必须从转变
【机 构】
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中共临沂市委党校
【出 处】
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中国科教创新导刊
【发表日期】
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2012年23期
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