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全世界的卫生系统正面临着改革的压力。卫生系统的改革包括内容和过程,内容涉及卫生系统结构的变化,过程则指制订变革的策略。本文反思了澳大利亚医疗保健系统的发展,并从其结构和发展的原则中吸取教训。回顾了包含澳大利亚卫生系统的一系列“计划”的历史发展和绩效功能。以世界卫生组织2016年“以人为本的综合卫生服务框架”作为评估不同计划绩效的标准。使用以增量变化,机会窗口和政策一致性为特征的卫生系统发展模型将澳大利亚有关改革战略的经验教训框架化。回顾的一些计划可以证明其对综合的和以人为本的服务做出了积极贡献。但是,其绩