企业思想政治工作者素质的培养和提高分析

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  [摘 要]本文对思想政治工作者应具备的素质进行了分析,叙述了企业思想政治工作者素质的重要性与综合素质的主要方法,归纳总结出全面提高企业思想道德工作者综合素质的基本途径。
  [关键词]企业 思想政治 工作者素质 培养和提高
  中图分类号:F631 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)22-0085-01
  前言
  思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业持续稳定健康发展具有十分重要的作用,思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于提高员工的责任感"使命感和荣誉感!增强员工的凝聚力"向心力和战斗力。
  1、企业思想政治工作者应具备的几种素质
  1.1 政治理论素质
  理论素质是思想政治工作者必备的基本素质,政治工作者必须具有良好的政治素质,具有扎实的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想的理论功底,具有正确的社会主义核心价值观,坚持积极的世界观、人生观和价值观,保持坚定正确的政治方向和觉晤,牢牢掌握党的为人民服务的宗旨,自觉遵守依法治国方略,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,时刻保持密切联系群众的工作作风,特别是走群众路线是当前形势下更为突出的政治理论素质。
  1.2 道德素质
  思想政治工作是否有成效,關键在于思想政治工作者是否具备良好的道德修养。思想政治工任者只有自身具备较高的思想道德素质,具有大爱、大德、大义的优秀品质,才能体现出爱国主义、集体主义、社会主义的思想,自觉继承和发扬党的优良传统,抵制不正之风,严于律己,率先垂范,才能得到广大职工群众的信赖和支持,才能做好思想政治工作。
  1.3 知识素质
  企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的,政治理论素质是前提,而博览群书,了解和掌握各个领域的科学、文化等方而的知识,才是做好思想政治工作的保障。努力拓展广泛的兴趣爱好,丰富自己的社会活动经验,与被教育者之间努力达到语言相通,心理相通,感情相通,思想相通,才能确保在思想政治雪中送炭、获得人心、取得成绩。
  1.4 能力素质
  思想政治工作者必须具有较强的实际工作能力,从而保证思想政治工作高效、持续开展。所需的能力主要有:一是交流沟通的能力,勇于交流、善于沟通、正确表达,密切与职工群众的关系。二是宣传教育的能力,掌握宣传教育工作的科学方法、途径和手段,提高工作效率和效果。三是组织协调能力,保证群体性教育活动有章、有序开展。四是调查研究的能力,开展调查研究,总结工作得失,推动思想政治工作不断取得新成绩。五是要有敢作敢为、勇于担当的魄力,对企业和群众有益的事就坚持到底。
  2、培养和提高企业思想政治工作者素质的重要性
  2.1 能够有效地适应新形势发展
  对企业思想政治工作者素质的培养,能够适应新形势的发展,由于我国正处于一个新的发展时期,企业就必须对传统的企业思想政治做出改变,对传统思想政治的构架进行改变,还要加强企业思想政治工作者自身的素质,能够从中创新出新的工作方法,进而促进企业经济的发展,适应新形势的发展。
  2.2 能够有效地落实科学发展观
  要做好企业思想政治工作,通过企业思想政治工作能够有效地调动企业员工工作的积极性和主动性,不断提高企业员工的思想水平,必须坚持以人为本的理念,不仅能够有效促进企业经济的发展,而且还能促进人的全面发展。
  3、提高企业思想政治工作者综合素质的主要途径
  3.1 坚持理论学习,提高政治素质
  通过专题学习和个人自学相结合,积极开展理论学习、国情教育、形势教育、群众路线教育。要认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想的方法论,掌握党的路线、方针、政策,引导职工群众自觉地执行党的各项政策,协调好各种利益关系,处理好当前和长远、局部和全部、个人和集体的关系。要认真学习中国近现代历史、中国共产党党史,了解历史发展的进程,掌握历史发展的基本规律,增强爱国主义意识。要认真开展形式任务教育,使企业员工既了解国家经济形势、又了解企业经济形势;既了解国家发展、又了解企业目标任务、发展愿景,从而理解国家、企业,正确对待问题,树立企兴我荣,企衰我耻的理念,增强责任感和事业心。要认真学习群众路线方而的理论知识,有针对性地做好职工群众的思想教育工作,防止脱离群众,空洞说教,使思想工作落到实处。
  3.2 加强道德建设,提高道德素质
  弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和践行社会主义荣辱观,增强思想政治工作者的道德素质。在具体工作中,要做到讲奉献,在工作面前不讲条件,在利益而前顾全大局,始终以大局为重;要做到讲原则。严守组织人事纪律和保密制度,做到不该讲的坚决不讲;要做到讲自律。带头践行《公民道德建设实施纲要》,培养自制能力,树立高尚的道德情操;要做到讲修养,具有良好的心态和宽阔的胸怀.同志之间相互谦让、相互体谅,真正做到容人、容言、容事,不断提高政治工作的凝聚力和感召力。
  3.3 深化教育培训,提高知识素质
  要组织开展各种类型的教育培训活动,不断提高思想政治工作人员的知识素质。要注重学习政治经济学、哲学、伦理学、心理学、社会学、关学、逻辑学、教育学、人才学、管理学、行为科学以及自然科学等各种知识,使政工干部成为具有各方面知识的“通才”,能够运用新理念、新思想、新知识解决实际问题。要熟悉本行业本单位的专业知识和业务活动,结合业务工作实际,有的放矢地开展政治工作。要潜心研究本单位、本部门人员的思想状况、性格特点、喜怒哀乐的情绪变化等,为扎实做好思想政治工作奠定基础。要注重培养各方面的兴趣爱好,积极参加社会活动和单位举办的各类活动,开阔视野,拓展思维,增强素质,提升能力。
  3.4 注重实践锻炼,提高能力素质
  要把理论指导与实践锻炼结合起来,不断提高业务工作能力。一是培养交流沟通能力,要学会用语言动之以情,晓之以理,要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人,通过有效沟通,达到说明事物、表达感情、建立关系、做好工作、达成目标的目的。二是培养宣传教育的能力,要结合形势,根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等,积极引导职工参加各项有益的社会活动,提高思想政治工作的实际效果。三是培养组织协调能力,组织开展好各类会议和活动,做好与各部门、各单位的协调工作,把周围同志的积极性调动起来,潜能发挥出来,靠集体的力量攻克难关。四是培养调查研究能力,要深入基层、深入实际、深入职工群众,掌握客观情况,善于从客观上认识问题,分析原因,提出解决问题的意见和办法,找准切入点和突破口,及时总结和推广工作。
  3.5 企业思想政治工作者具有良好的心理素质
  由于在新形势下的企业发展中,人们的思想较为活跃,通常会出现不同的价值观念,企业思想政治工作者在思想上必须有一定的创新意识,企业思想政治工作者要善于学习,从学习过程中积累经验,从而能够加强创新意识,进而有效促进企业经济的发展。
  结束语
  总之,思想政治工作者要以科学发展观为指引,本着对党的事业负责,对企业的发展尽责,对政治思想工作高度负责的态度,不断提高自身的综合素质和工作能力,与时俱进,开拓创新,内聚人心,外树形象,全面完成企业的思想政治工作任务,促进企业持续稳定健康发展。
  参考文献
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