罗定市贫困人口约占云浮的47%。目前，全市19791户52222人贫困人口已实现脱贫，脱贫率100%，33个省定贫困村全部出列。
　　强化党委统揽，扛起决战决胜担当
　　脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。罗定始终把脱贫攻坚作为重大政治任务和一号民生工程，纳入市委常委会、书记专题会会议的重要议事日程，每月专题分析研判。始终坚持统一领导、统一指挥、统一行动，持续压实“书记抓、抓书记”主体责任，推动政策资源层级下放。始终坚持超前研判、超前部署、超前行动、超前预置，把“产业脱贫”作为最有效、最稳健的途径，建立8大特色产业扶贫片区，全市统筹特色产业扶贫项目发展。
　　强化支部建设，锻造坚强战斗堡垒
　　该市开展农村党组织“三化”（规范化标准化特色化）行動，1680名党员中心户投入到“村、组、户”三级党建网格，6000多个“微网格”实现党的组织和工作全覆盖，把党的领导落细落小到每一个扶贫单元，打造了加益镇合江村等60多个示范村。抓战斗力提升。开展农村头雁优化提升行动，调整配强村级书记11名，引进30名脱贫急需型人才回村任职，91名村书记入读“村干部大学生班”获得大专学历，全面完成镇村干部全员轮训，有效提升了头雁引领脱贫能力。抓带动力提升。投入专项帮扶启动资金发展村级集体经济项目92个，全面消灭集体经济收入空白村（社区），省定贫困村平均集体经济收入均达10万元以上。
　　强化干部带头，吹响尽锐出战号角
　　罗定聚力锻造一支思想过硬、能力过硬、作风过硬的扶贫工作队伍。把脱贫攻坚作为检验初心使命的“战场”。县处级领导带头“一对一”联镇挂村，全市各级党员干部包村包片包户，蹲点助力扶贫企业和贫困户，帮助解决疫情防控期间复工复产等问题。全市82家县级以上农业龙头企业全部复工，有劳动力的贫困户返岗率达90%。把脱贫攻坚作为锻炼干部的“熔炉”。紧扣脱贫攻坚量才任用，选拔农村工作经验丰富的干部担任镇街“一把手”;选派1113名熟悉“三农”工作的干部驻村联户，充实一线攻坚力量。把脱贫攻坚作为选拔干部的“考场”，先后提拔重用了86名脱贫工作表现突出的干部，提振干部的精气神。
　　强化特色优势，探索党群联动路径
　　整合本地资源和省市对口帮扶力量，大胆探索脱贫发展新路径。推进“党建+产业”帮扶，发挥“党支部+贫困户+乡贤+企业”联络机制，引导各方力量参与“现代农业+”“现代南药+”等产业模式，建立了省内首个全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地，带动在贫困户参与，合同签订率达93%。推进“党建+就业”帮扶，建立村企共建对口支援工作机制，大力推进“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”三大工程，以“技能帮扶”拓宽贫困群众就业渠道。累计转移贫困劳动力就业1.4万多人;41个“党支部+扶贫基地”返聘贫困户2210人。推进“党建+电商”扶贫，开展“党旗领航·电商扶贫”行动，成功申报国家级、省级电子商务进农村综合示范县，承办全国、全省“一村一品、一镇一业”现场推进会，不断提升扶贫农产品的市场竞争力和产品附加值。