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企业的人才跳槽、辞退和高薪招聘一直是社会关注的热点话题。有的企业可能因为恰当地使用了合适的人才，而促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而给企业的发展带来了不利因素。那么一个期望长期持续、健康稳定发展的企业，应该如何做好人才管理工作呢？
在流动中做好人才管理
【摘 要】
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企业的人才跳槽、辞退和高薪招聘一直是社会关注的热点话题。有的企业可能因为恰当地使用了合适的人才，而促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作
【出 处】
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中国石化
【发表日期】
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2006年10期
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