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为推动“助企行动”持续深入开展,充分发挥人社部门在服务人才、助力企业发展中的作用,全面提升人才工作的服务保障能力,长春市人社局从7月上旬开始,推出贯穿全年的系列行动,全面激发企业内生动力,推动全市经济高质量发展。完善三类人才政策完善人才综合评价体系建设。探索推出人才综合评价目录,解决人才评价标准不完善、评价体系不健全、评价方法不科学的问题,为企业发现人才、引进人才、培养人才、使用人才提供遵循。