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作为办公室新人,需要面临的考验很多。我尽量妥善解决工作中的问题,即使偶尔有委屈,有怨言,我也尽量把它咽到肚子里,不让其他同事发觉,免得影响同事关系。
同事王杰大概看出了这一点。每周一,主任给我们分配完本周任务后,王杰总是私下以老大哥的身份将他的分内任务安排给我做。
刚开始,我很乐意帮王杰做事。我一直以为,刚进职场,需要培养自己的学习能力,多做事可以借机锻炼自己。而且,帮同事做事,还能体现团结,加深同事感情。只要时间允许,精力不过分透支,我总是在第一时间保质保量替王杰完成工作。
可是,随着时间的推移,我发现问题了。
王杰每次给我安排工作后,总是催得很急,我不得不挪用自己的工作时间来帮他做事。结果,我自己的工作没有以前完成得好。次数多了,我招来了主任怀疑的目光。更要命的是,王杰以为我承受能力强,变本加厉,不仅让我帮忙干工作,甚至连个人私事也要我做。这下,我更忙了,有时连自己的工作都不能按时完成。我的情绪受到了很大影响。
这样下去肯定会出问题,我该怎么办呢?经过一番考虑,我决定与王杰好好谈谈。
一次办公室例会后,趁着只有我和王杰两个人的机会,我故意讓他帮我完成一项工作。王杰显然没有料到这一点,他颇为意外,问我为什么。我没有正面回答他,而是和他进行了一次交心的长谈,我把自己对办公室的期望、我的压力和他进行了交流,并表达了自己的观点。我说,我很乐意为同事们做事,但我不能因此而影响自己的本职工作。我希望王杰以后给我安排工作时能有所选择,这样我帮他承担了部分工作,他也不至于影响我。
王杰很愉快地接受了我的想法,还为自己之前的做法而向我道歉。
自此之后,我有什么想法都及时与王杰进行沟通、交流,而他也改变了以前的做法,只是偶尔将需要别人帮忙的工作分配给我完成。我在工作之余做着王杰的工作,既收获了成果,又收获了友谊,十分惬意。
现在,我终于明白了,很多额外工作可以不做,但更多的时候,通过沟通,处理好自己的额外工作,效果更佳。
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同事王杰大概看出了这一点。每周一,主任给我们分配完本周任务后,王杰总是私下以老大哥的身份将他的分内任务安排给我做。
刚开始,我很乐意帮王杰做事。我一直以为,刚进职场,需要培养自己的学习能力,多做事可以借机锻炼自己。而且,帮同事做事,还能体现团结,加深同事感情。只要时间允许,精力不过分透支,我总是在第一时间保质保量替王杰完成工作。
可是,随着时间的推移,我发现问题了。
王杰每次给我安排工作后,总是催得很急,我不得不挪用自己的工作时间来帮他做事。结果,我自己的工作没有以前完成得好。次数多了,我招来了主任怀疑的目光。更要命的是,王杰以为我承受能力强,变本加厉,不仅让我帮忙干工作,甚至连个人私事也要我做。这下,我更忙了,有时连自己的工作都不能按时完成。我的情绪受到了很大影响。
这样下去肯定会出问题,我该怎么办呢?经过一番考虑,我决定与王杰好好谈谈。
一次办公室例会后,趁着只有我和王杰两个人的机会,我故意讓他帮我完成一项工作。王杰显然没有料到这一点,他颇为意外,问我为什么。我没有正面回答他,而是和他进行了一次交心的长谈,我把自己对办公室的期望、我的压力和他进行了交流,并表达了自己的观点。我说,我很乐意为同事们做事,但我不能因此而影响自己的本职工作。我希望王杰以后给我安排工作时能有所选择,这样我帮他承担了部分工作,他也不至于影响我。
王杰很愉快地接受了我的想法,还为自己之前的做法而向我道歉。
自此之后,我有什么想法都及时与王杰进行沟通、交流,而他也改变了以前的做法,只是偶尔将需要别人帮忙的工作分配给我完成。我在工作之余做着王杰的工作,既收获了成果,又收获了友谊,十分惬意。
现在,我终于明白了,很多额外工作可以不做,但更多的时候,通过沟通,处理好自己的额外工作,效果更佳。
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