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新时期人才的培养和使用，必须贯彻以人为本的人才价值理念，充分肯定人才和人才队伍建设在经济社会发展中的重要作用；贯彻以人为本的人才发展理念，努力构建有利于人才成长和发展的工作环境和人际关系：贯彻以人为本的人才评价理念，激励人才在促进经济社会发展的过程中实现自身的全面发展。
人才培养和使用中贯彻以人为本理念的思考
【摘 要】
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新时期人才的培养和使用，必须贯彻以人为本的人才价值理念，充分肯定人才和人才队伍建设在经济社会发展中的重要作用；贯彻以人为本的人才发展理念，努力构建有利于人才成长和发展的
【机 构】
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重庆工商大学政治与社会发展学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2009年8期
【基金项目】
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本文为徐宪主持的中央编译局项目“科学发展观视野下的人才强国战略研究”（项目编号07WTIO）的阶段性成果.
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