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本文分析了创新人事档案管理制度的必要性,提出了人事档案管理制度和模式创新的对策:一是档案管理过程中注意文件身份限制的消除,二是要进一步改变人事档案统一管理的局面,三是构建大数据背景下的现代化电子档案管理机制。
探讨人事档案管理制度与模式创新
【摘 要】
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本文分析了创新人事档案管理制度的必要性,提出了人事档案管理制度和模式创新的对策:一是档案管理过程中注意文件身份限制的消除,二是要进一步改变人事档案统一管理的局面,三
【机 构】
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吉林省梅河口市人力资源和社会保障局档案中心
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2019年7期
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