对高职院校实行中层干部任期制聘任制的探讨

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深化干部人事制度改革是高职院校人才强校的根本和办出特色的关键。干部人事制度改革是个复杂的系统工程,其重点是聘任制和分配制度改革。在实施高职院校干部人事制度改革的过程中,要坚持以人为本的办学理念,注意解决好用人机制、分配机制的配套问题,并努力做好教职工的思想发动和观念转变工作。 Deepening the reform of the cadre and personnel system is the key to the establishment of a strong university with talent in higher vocational colleges. The reform of cadre and personnel system is a complicated systematic project, focusing on the reform of appointment system and distribution system. In carrying out the reform of the cadre and personnel system in higher vocational colleges, we should adhere to the people-oriented concept of running a school, pay attention to solving the matching problems of the employment mechanism and the distribution mechanism, and strive to do a good job in the ideological mobilization and conceptual transformation of faculty and staff.
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